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人权

沙巴体育APP致力于无论在哪里开展业务,都要保护和促进人权. 我们致力于联合国《沙巴体育APP》和国际劳工组织《沙巴体育客户端》中的原则. 这一承诺体现在我们与产品管理和可持续性有关的项目中,以及沙巴体育APP关于道德商业行为和遵守我们运营地区所有法律的政策中.

人权声明

安全

沙巴体育APP员工及其家人的安全, 我们的客户, and the communities in which we operate; and the protection of the environment, 首先是沙巴体育APP. 我们制定并遵守我们自己的高标准以及所有适用的健康标准, 安全, 和环境法律. 而安全行为最终是我们每个人的责任, 沙巴体育APP提供了一个安全健康的工作场所,并确保安全和环境优先考虑的每一个方面,我们的业务.

童工

沙巴体育APP不容忍任何形式的剥削童工的定义在国际劳工组织公约182, 第3条(最恶劣的童工形式). 相应的, 我们遵守有关雇用未成年人的适用法律,不以限制他们受教育机会或使他们暴露于可能危及其健康或安全的工作场所危险的方式雇用任何年轻人.

强迫劳动

格雷斯不使用契约, 奴隶, 保税, 或其他强迫非自愿劳动,反对任何形式的体罚.

补偿

沙巴体育APP支付的工资达到或超过法定要求, 在没有工资法的地方, 优厚的工资达到或超过当地沙巴体育APP标准.

工作时间

沙巴体育APP符合沙巴体育APP惯例和适用于当地, 状态, 以及国家有关工作时间的法律.

骚扰和暴力

沙巴体育APP致力于一个无骚扰的工作场所,不容忍工作场所的任何暴力.

不歧视

沙巴体育APP鼓励在我们的运营中实现多元化, 不存在种族歧视, color, 宗教, 性别, 国家的起源, 年龄, 残疾, 或在招聘中受适用的雇佣法保护的任何其他特征, 培训, 促销活动, 及雇员补偿.

结社自由

沙巴体育APP认可员工的权利和自由加入或不加入他们自己选择的组织, 自由联想, 以及集体谈判.

腐败和贿赂

既不优雅, 也没有任何员工, 代理, 顾问, 或其他代表其行事的第三方不得采取任何违反美国法律的行为.S. 《沙巴体育客户端》或其他国家旨在阻止商业关系、政府官员和政治候选人之间的腐败和贿赂行为的法律.

遵守法律

至少, 沙巴体育APP符合适用的当地标准, 状态, 以及在我们经营的所有地方有关人权和工人权利的国家法律.

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产品及服务查询

为所有的沙巴体育APP 产品及服务查询 包括:

  • 吸附剂
  • 催化剂和添加剂
  • 精细化工/定制生产
  • 二氧化硅
  • UNIPOL®PP许可
  • 安全数据表
 

Non-product相关调查

对所有 non-product相关调查 包括:

  • 职业生涯
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  • 环境、健康和安全(EHS)
  • 投资者关系
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